Sometimes it seems that not a month has gone by without some expert or institution putting out a report on how America’s ...
社会的価値と財務的リターンの両立を目指す「インパクト評価」への関心が高まる中、フィリップスの最新モデルを例に、企業はどのように社会貢献度を数値で示し、経営や採用、投資家との対話に活用しているのでしょうか。その意義と先進的な取り組みに迫ります。
小さい頃に祖父母からもらった励ましや約束、覚えていますか?ドラえもんやのび太のエピソードを通して、他人と比べず、自分らしさや家族との絆の大切さを再認識できる本記事。慌ただしい現代にこそ、素直な自分を思い出せるヒントがここにあります。(このリード文はA ...
今、日本の伝統的企業で求められているのは、企業の内部にいながら起業家のように新規事業に挑戦するイントレプレナー(社内起業家)です。新刊『イントレプレナー(社内起業家)の教科書 新規事業を成功に導く50のQ&A』では、組織の中で葛藤し、壁に突き当たりな ...
(3ページ目)7月に入り、いよいよ夏が見えてきた。帰省にレジャーにと高速道路を利用する機会が増える中、高速道路の主要3社(NEXCO東日本・中日本・西日本)は合同で、7月1日から9月30日まで、ポケモンとの大がかりなタイアップキャンペーンを始めている ...
人事労務ソフトを手掛けるSmartHR(スマートHR)が、年内に目指していた東京証券取引所への上場について、時期を延期することが分かった。
今回のケースは、ハラスメント対策が問われる時代において、「誰にどこまで情報を共有するべきか」という難しい課題も浮き彫りにしたと言える。
●小:電車やカフェでは隣の人にだけ届く音量で 相手を追い詰めるのではなく、理解しようとする。その姿勢は、聞き方に自然とあらわれます。NGなあいづちは「たちつてと」。
会社が働く人の引退時期を決める時代は終わり、自らのリタイアのタイミングを自分で選択する「リタイア・シフト」の時代が始まっています。高齢者雇用や年金制度の変化、社会全体の構造的転換について、リタイアメント・アドバイザーの山崎俊輔氏が解説します。